怎么区分养老保险，怎么区分养老保险类型

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎么区分养老保险的问题，于是小编就整理了1个相关介绍怎么区分养老保险的解答，让我们一起看看吧。

我国企业养老保险如何区分老人，中人和新人的？

“老人”“中人”和“新人”的概念是在国务院发布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》、引入养老保险个人账户后出现的概念。国务院于1995年3月1日发布的《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》规定，计算养老金要区分“中人”和“新人”。一般来说，养老保险制度改革以前已经退休的人是老人；养老保险制度改革前参加工作、养老保险制度改革措施实施后尚未退休的人是中人；养老保险制度改革后参加工作的人是新人。以往法规文件中，未对“老人”“中人”“新人”做出明确的时间划定，各地执行起来不一致。国务院于1997年颁发的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（本案以下简称《决定》）规定，对于本规定实施后参加工作的职工，个人缴费年限满15年的，退休后按基础养老金和个人账户养老金两部分计算养老金。这也就是说，1997年7月1日以后参加工作的职工即为“新人”。根据《决定》的规定，我国基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合前参加工作，实施后退休的人员，由于这部分人在统账结合制度实施以前没有个人账户的积累，其退休时个人账户的存储额不能满足退休后的生活，因而，简单地按照基础养老金加个人账户养老金的办法计发其养老金是不行的，必须采取相应的过渡办法加以解决。这也就是说，1997年7月1日以前参加工作，且《决定》实施后退休的人员为“中人”。1997年7月1日以前已经退休的人员为“老人”。

到此，以上就是小编对于怎么区分养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎么区分养老保险的1点解答对大家有用。