养老保险年增长，养老保险年增长率

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险年增长的问题，于是小编就整理了2个相关介绍养老保险年增长的解答，让我们一起看看吧。

为什么养老保险缴费每年都上涨那么多啊？

题主这里所说的应该是指城镇职工养老保险，因为城乡居民养老保险的缴费标准是相对固定的，不存在每年都上涨的问题。至于职工养老保险的缴费，每年也在合理的区间正常增长。

职工养老保险的缴费基数从60%~300%有好几个档位。每个档位的缴费标准都是以当地上年度在岗职工社平工资作参考的。

如果是有单位的职工，一般都是按照上年度社平工资100%的基数来缴费的，在28%的缴费比例中，单位20%的缴费工资和个人8%的缴费工资，都是按照单位和个人的实际工资总额来确定的; 如果是灵活就业参保人员，他们的养老保险缴费工资一般由当地政府根据上年度的社平工资单独确定，20%的缴费额也是根据单独的缴费工资来确定。国家每年的经济在持续高质量发展，在岗职工的社平工资每年也在持续增长。既然社平工资每年都在增长，职工的工资收入每年也自然要正常上涨。社平工资和职工收入增加了，那么无论是在岗职工还是灵活就业参保人员，他们养老保险的缴费额每年也应该在合理的区间正常地增长，而不是像题主所说的养老保险缴费每年都上涨那么多。

而且，养老保险所遵循的基本原则是缴得多领得也多。养老保险的缴费额每年都增加，养老保险个人账户的储存额也随着增加，职工退休时的养老金水平也就更高了。

养老保险缴费基数来源于上年度全省职工平均工资，这个数每年都会由统计局进行统计，很多社会化的计算标准都或多或少跟它有关系，但是这个统计是会包含机关事业单位人员待遇的，通俗来说，也就是说社会职工工资涨，缴费就涨，但实际上老百姓工资是不是涨了，又有谁知道呢。

感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

为什么养老保险的缴费，每年都增长那么多钱呢？这个问题可能对于企业在职职工或者说有工作单位的个人影响并不是特别的明显，因为毕竟有工作单位的个人，那么通过自己的工作单位都会承担绝大部分的缴费比例和缴费金额，其中企业单位或者说你的工作单位会承担16%的基本养老保险，我们个人只需要承担其中的8%，相对而言个人所承担的费用是一少部分。

并且个人所承担的这一部分费用会直接从自己的工资当中扣除，所以说你基本上是感受不到任何的缴费压力，并且每一年就算是不断增长养老保险的缴费基数，那么你可能也感受不到，因为毕竟职工自己的公司当中扣除，再加上每一年可能你的工龄工资就可以抵消这个养老保险的增长。所以最终的结果就是，在职员工是不会有任何缴费压力的产生。

那么对于没有工作单位以灵活就业方式来缴纳社保的人群，他们的缴费压力实际上是比较大的，因为毕竟他们是需要自主来全额承担所有的缴费比例和金额，大约是20%左右，也就是说这20%需要自主来全额承担，所以每一年不断的增长养老金的缴费基数，那么它可以明显的感受到不断的增加，基本上是按照5%~10%的比例来递增，就相当于自己养老保险的缴费总额，每一年都会增长几百块钱到一两千块钱不等，所以说自费交费养老保险的人群会有一个很明显的感觉。

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养老金还会保持年年都涨吗？

退休人员的养老金，大概率还是会保持年年增长的，增长速度最低也得2%~3%以上吧。

国家有养老金的正常增长机制。很多人都知道，我们国家退休人员养老金全国统一调整是2005年开始建立的。当时国家明确建立基本养老金正常调整机制，根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平。调整幅度为在岗职工年平均工资增长率的一定比例。

2011年《社会保险法》实施时，将有关正常增长机制纳入了社会保险法规定。社会保险法第18条：“国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。”

养老金的主要作用是供养退休老人，保障老人的基本生活的。如果说物价不停的增长，老人的养老金会逐渐缩水。必须要保持老人养老金的长期稳定，这才是社会保险出发的核心。

社会平均工资年年都在增长，物价也在保持适度的增长，因此养老金肯定也会年年增长的。

不过相对而言，我们的养老保险叫做基本养老保险，保的只是基本，不可能维持太高的生活保障。为此国家要大力发展养老保险第二支柱和第三支柱，由企业和职工以及职工本人设法筹集养老资金。只不过目前有关的制度还不够完善，但是未来肯定成为年轻人筹备养老的趋势。

到此，以上就是小编对于养老保险年增长的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险年增长的2点解答对大家有用。