大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于哈尔滨1992养老保险的问题，于是小编就整理了1个相关介绍哈尔滨1992养老保险的解答，让我们一起看看吧。
事业单位从92年缴社保，退休时给退回不参与退休金计算合理吗？
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楼主您好，事业单位从1992年开始交纳社保。退休时给退回，不参与退休金计算合理吗？事业单位从1992年开始缴纳社保那么实际上你的这个说法是错误的，因为本身机关事业编制人员从2014年开始才交纳社保的，只有对于企业职工来讲从1992年开始才建立的相应社保交费。
当然我们不论是从哪一年开始交费，实际上你的视同缴费年限，还是能够被正常的认定的，也就是说，你是1992年开始参加工作的，但是你的正常缴纳社保的年限可能不一定是从1992年开始计算的，那么这种情况下也就意味着，将来你的缴费年限是要跟你的视同缴费年限，再加上你的实际缴费年限来最终确定自己总的累计缴费年限。
对于你来讲更重要的就是如何去认定视同缴费年限，因为视同缴费年限的认定是需要有个人档案的，在个人档案中的相关记载来确定你的视同缴费年限，比如说你2014年之前一直都在事业单位工作，那么都可以认定是从缴费年限甚至来讲，你在2024年之前退休，那么就属于事业单位的中人，甚至会按照老的计算办法，来确定自己的养老金所以说这个问题，你完全是不必要担心的。
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楼主你好，事业单位从1992年缴纳社保。退休时给退回，不参加养老保险的计算合理吗？事业编制人员他的社保交费不是从1992年开始，而是从2014年开始，如果你的这个社保是从1992年开始交纳，那么你基本上是属于企业单位人员，而不是属于事业单位人员，这两个方面是一个明显的区别，因为企业单位的人员在养老金的计算方式上已经形成了一套完整的机制。
而且你本人也不享受事业单位中人过渡性养老金的补偿，最终也直接会按照企业单位的计算方式，也就是根据你的实际缴费年限平均缴费指数和你所在地区的社会平均工资，来确定自己的基础养老金部分，同时也要根据你个人账户的余额和你所对应的退休年龄的计发月数来确定你的个人账户养老金，最终两者相加就是你养老金的总额。
但如果说你确实是属于机关事业单位人员，那么2014年之前的年限不能够按照实际年限来计算，只能够按照视同缴费年限来计算，但是即便是按照事业方式来计算自己的退休金，实际上你所获得退休金的待遇，水平影响不是很大，因为本身事业编制人员养老金的替代率，相对于企业单位来讲是比较高的，所以说最终你获得养老金的总额，我认为应该会比企业单位的计算方式，还是要高一些的。
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事业单位极少有1992年开始缴社保的情况，除非这个单位是企业。
1991年国家推动企业养老保险制度改革，这个时候企业才开始缴纳养老保险建立养老金制度。
2005年前后，有很多地区实践事业单位养老保险制度，也是通过个人承担一部分，单位承担一部分的方式，当时的单位缴费比例最高还是20%。
2015年，国家决定从2014年10月开始对机关事业单位实行全国统一的养老保险制度改革，这是划了一条线。从2014年10月开始，所有机关事业单位实施养老保险制度缴费，退休后领取养老金。
2014年9月及以前的工作年限，凭借职工档案，可以认定为视同缴费年限。
视同缴费年限，个人不需要缴费。按照《社会保险法》的规定，国有企业和事业单位视同缴费年限期间的养老保险费国家承担。
基础养老金，跟缴费年限挂钩，包含了实际缴费年限和视同缴费年限。
视同缴费年限，由于个人不需要缴费，就没有个人账户养老金以及职业年金。为了作为补偿，国家规定视同缴费年限期间计算过渡性养老金。
视同缴费年限还要计算视同缴费指数，这是根据退休时职务、级别等因素计算出来的，一般来说都在意以上，处级干部能达到1.6~1.7。相当于按照160%~170%的社平缴费基数缴费呢，而且相当于过去所有年限都是这一比例。
另外，视同缴费年限期间还有过渡性系数，一般是1%~1.4%。
到此，以上就是小编对于哈尔滨1992养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于哈尔滨1992养老保险的1点解答对大家有用。
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